どんな感じなのでしょうか？

昨日の金曜で３日目を迎えました。
今週は土日と休みですが、来週からはシフトの関係で
日月が休みになる予定です。

今度の会社は、今まで勤務してきた職場の中では一番規模が大きいです。
規模が小さい会社だと「何でも屋」になりがちですが、やはり大手のところは、
各自役割が決まっていて、自分の持ち場の仕事に専念できるという点では
良いかなと思います。

さて、私が配属されたチームはスムーズに仕事がこなせるシステムでは
ないようです。
やはり「人の出入り」が激しいところだと、体制が構築されないというケースが
多いので、仕方がないですね。

上司からは私の今までの経験をもとに、体制を改善できる案を考えて欲しいと
言われました。

通常業務もやりつつ、その体制改善も考えなくてはいけないと…
ちょいと頭を酷使しなくてはいけないことになりますが、ボチボチとやっていくつもりです。

では、休みでも自宅でやらなくてはいけない仕事もあるので、今日はこのへんで。

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出勤２日目

今度の職場は１１時出勤の１９時～２０時頃までと、随分、ゆったりしている環境です。
今までの職場は、１１時～２３時という有様でしたので、まったくもってプライベートな時間はありませんでした。

早く退社できる分、自宅でも仕事の続きをしないと間に合わない仕事内容なので、
ペース配分をきちんとしていくつもりです。

職場環境も前の会社と違い、やはり大手というところは社内フロアも大きいし、
何かときちんとしていますね。（今までは零細会社でしたから…）

これまで頭を使っていなかった分の遅れを、戻す為にも、
日々精進の気持ちを忘れずにいきたいと思います。

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初出勤＆打ち合わせ

初出勤とはいえ、今日は１３時から１７時まで会社に行ってきました。
おもに社内の体制の説明と担当する番組の説明などでした。

今日の感じでは雰囲気も悪くもなく、かといって良くもなく…という具合です。

まだ、給料の説明や経費の詳細など直接、交渉していないので、
少し気になる点もあるところです。

明日からは１１時出勤です。

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明日から出勤

明日から今度お世話になる会社へ出勤です。
とは言っても、まだ仕事内容の詳細＆給料などについて直接、話していないので、
とりあえず、明日は打ち合わせ？ということなのでしょうか。
（メールでは大まかな情報は頂きましたが）

今まで同じ番組を何度か担当していた会社なので、
大きな不安はありません。

この仕事を初めて６年目なので、どういう位置づけで仕事をこなしていくのか？
そんなところが気に掛かるだけです。

今までの不規則な生活を改善する為にも、今日は早めに休みます。

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内定をいただきました

遅くなりました。
７月１１日（火）に面接に行った会社から内定を頂きました。
なんやかんやで、２ヶ月間、履歴書送信後、行方不明だったところでしたが、
以前から知っている会社でしたし、やはり面接で話があったことがよかったと思います。
１４日（金）にメールで内定の連絡が来ていましたが、自宅のパソコンが壊れていたので、
先ほど、ネットカフェでようやく確認できました。

とりあえず、２４日（月）から仕事開始になりそうです。

また、パソコンが直ったら、これまでの経緯を色々と書くつもりです。

皆様、ありがとう！

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追記：面接結果の問い合わせ

先週の月曜日に２次面接を受けた会社から、その後のお知らせがないので、
先程、メールで連絡しておきました。

面接当日、自分がきちんと確認しなかったのもいけないのですが、
この１週間で自分なりに他方でも行動にでているので、
モヤモヤ感をどうにかしたいと思い、思い切ってこちらから連絡しました。

雰囲気が良い会社でしたので、
良くある「採用者のみ追って連絡、履歴書も返送しません」
…というパターンだけは避けたいなと思います。

以上、本日の追記でした。

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意外と好感触

本日はフリー契約かもしれない会社に打ち合わせ（面接）に行ってきました。

予想とは裏腹で意外と良い具合にお話しができました。
もしも、仕事を頂けるとのことになっても１０月スタートの新番組からになると思うので、
即日勤務ということにはならない模様です。

ある程度、時間をおいてからまた連絡をするとのことでした。

明後日は人材派遣会社から紹介して頂いた会社の面接です。
営業の人も同席となるらしいので、どんな感じになるのでしょうか？

何となく先が見えてきた感じがします！
前向きな気持ちを維持して、頑張ります。

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明日は打ち合わせです

明日は２か月前に履歴書を送ったのに、最近、ようやく連絡がとれた会社に
打ち合わせに行ってきます。
大きい会社ですから、そんな不手際もあるかと想定し、気楽な気持ちで行ってきます。

ここの求人は正社員契約ではないので、フリー契約の可能性が強いところです。
…今までフリーで活動したこともなく、フリーの扱いに疑問を強く抱く面が多いので、
その点は詳しい話を聞いてから判断するつもりです。

では、気持ちを前向きに持って行ってきます。

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心配かけてはいけない

長々と転職活動をしていると、自分自身が一番心身共に疲れるかと思います。
しかし、自分のことのように気に掛けてくれる家族の支えはとても強いものを感じます。

そんな家族に心配を掛けるまいと、いち早く「社会復帰」しなくては…
と焦るような気持ちもある。

自分のことで家族に迷惑を掛けるのは、本当に今回限りにしたい。

来週こそ、無事に仕事が決まることを願います！

ちょっとテンションダウンな日々なので、本日はこのへんで。

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派遣登録に行って来ました

さて、本日は人材派遣会社に登録に行って来ました。
派遣登録は今日のところで３社目です。

今までの２社は、登録時にその場で案件紹介をして頂けることはなかったので、
その迅速な対応に好感触を抱きました。
派遣でも書類選考があり、顔合わせ（面接）がありますから、油断はできませんよね。

帰りに明治神宮へ参拝に行きました。
今日は七夕でしたので、境内に短冊が飾ってあって、
おそらく小学生が書いたと思われる
「世界的なピアニストになりたい」という短冊を発見し、
「なんて、スケールの大きい夢だ。きっと叶うよ！」と心の中で念じて来ました。

私が小学生の頃、短冊に書いた願い事は
「逆上がりができますように」「二重跳びができますように」
…という切実な願いでした。

そして、本日は大安ということもあり、
ちょうど２組の夫婦の挙式も行われていました。
こちらも心の中で「おめでとう。お幸せに」と念じて来ました。
明治神宮で挙式というのは一種のステータス？のように感じ、
私もその時が来たら、ここで挙式したいなと…。

話が変わって、最近、特に気を付けていることは、
「ため息をつかないようにする」ことです。
ため息って、自分の中のモヤモヤした気持ちを吐き出す為になんとなく
してしまいがちですが、そのモヤモヤ感が巡りに巡って、また自分に返ってくるような
気がするからです。

なので、まず心の中でマイナスな感情を抱かないようにすることが第一だと思います。
これは簡単のようで、なかなか難しいのですよ…。

＊読んで頂き、ありがとうございます。
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今日の予定

本日（７月７日）は七夕ですね。
子どもの頃は短冊に願い事をたくさん書いたり、天の川が観られるのをワクワクしたり…と
楽しかった日々が懐かしいです。

大人になるとそんな七夕どころではなくなってしまうのは悲しいですよね。
まっ、それが大人になるってことでしょうか…。

本日の予定
＊人材派遣会社へ登録面接
→派遣会社への登録面接はこれで３社目です。
こちらの面接は企業に直接応募の面接と違って、あまり緊張しないので気楽な気持ちで行って来ます。（でも手を抜かずに）
＊明治神宮へ参拝
→この神社へ行くようになってから「物事が良い方向へ向かっている」ような気がします。
やはり御利益がある神社からもらうパワーは強いなと思いますよ。

…こんなところです。

今週の月曜日に２次面接に行った会社、今日中に連絡が来そうな予感が？
（先日の面接でいつまで返事を頂けるのか確認しませんでした）

では、「物事は良い方向へ向かっている」と前向きに、今日も行ってきます！

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「待ち」な日々の過ごし方

本日の関東地方は気温が低くなり、かなり寒かったです…。
こんな気温の変化が激しい時に、夏風邪をひきやすくなる方も多いかと思いますので、
お互いに気を付けましょう。

さて、転職活動の動きですが、

現在のところ…

＊結果待ち→１社
＊人材派遣会社登録予定→１社（今週金曜日）
＊フリー契約かもしれない会社への面談→１社（来週月曜の予定）

となっております。

本日は求人誌（Ｂ－ｉｎｇ、とらばーゆ）の発売日ですが、今日は「気が重い」為、まだ確認していません。（たいてい立ち読みで済ませています）

「気が重い」とは、私の希望職種（テレビ番組制作関連職）は今の時期、
求人が少ないこともあり、（求人が多い時期は春と秋です）
「また、めぼしい求人が載ってないのだからな～、見ても仕方ないか」と腰が重くなりがちなのであります。

でも明日は必ずチェックします。

さてさて…こんな「待ち」な時期って、皆さん、どうお過ごしなんでしょうか？

こんな貴重な時期こそ、「自分磨きの為に時間をつかう」（お金はあまり使えませんが）
ということを念頭に置いて、行動すべきだと思うのです。

なので、私は図書館通いしております。
あと、レンタルビデオを借りて、見逃した作品をたくさん観るようにしています。

では、明るい未来を夢見て…というか、
「明けない夜はない！今は夜明け前なのだ！」と
ボジティブな気持ちで前進していきます。

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直前キャンセル

今日（正しくは７月４日）は、
人材派遣会社とフリー契約かもしれない会社の面談でした。

人材派遣会社の方は約束の時間が午前中で、
早朝の段階で私の方に急用が入ってしまったので、
また日を改めて欲しいとの連絡をしておきました。（７日（金）に出向く予定です）

そして、もうひとつの方のフリー契約かもしれない会社の方ですが、
約束の時間は今日の１７時からでした。
…が、携帯の留守電に（午前１０時前に）
「今週の木曜に変更して欲しい」とのメッセージが入っておりました。
まっ、この会社はかなりの大手のところだし、
職業柄（番組制作）、急な予定が入って予定変更というのは良くあることなので、
割りきっております。

実はこの会社…。かれこれ２か月前に履歴書を送ったのに、
その間、まったく連絡がなかったのでした。
（求人広告のところには、履歴書到着後、連絡は必ずします…とあったのですが）

２か月も「待っていた」私の対応もなんですが、
ようやくメールで問い合わせをしてみたところ、
「履歴書が届いておりません」とのこと。
そんなはずがない！と私は思い、地元郵便局に配達状況の確認の手続きをすぐに行いました。
で、１週間経過して、ようやく郵便局から
「郵送先の会社に確認の電話をしたところ、無事届いているとの回答を受けました」ということでした…。

なんだか…。
この会社は業界では大手のところで、
それなりに組織としてはきちんと機能しているかと思っていましたが…。

その後、打ち合わせの連絡を頂きましたが、
その際に「届いていたのに、こちらの確認ミスでした…」等のことは一切、
触れずな対応でした。

…まっ、こんな素っ気ない対応の仕方も大手ならでは？と割り切ることにします。

でも、こういう些細な対応の仕方でその会社の雰囲気が気になってしまう私なのでした。

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２次面接に行ってきました

１次面接では２：２（応募者：担当者）でしたが、今日の２次面接は１：４（上司の方、一緒に仕事をすることになるかもしれない？方）というスタイルでした。

所要時間３０分。
履歴書と作文を見ながら、
「志望動機」（業界は同じですが、まったく違う職種での応募だったので）
「求人職種への印象について」
「担当番組（局）のイメージについて」
「コミュニケーションのとりかたについての考え方」
「仮に近いうちに、結婚・出産…という状況になった場合に、仕事は続けるか？」
「質問はありませんか？」

…こんな感じでした。
今回も相も変わらず「カミカミ」でした。でも前回の１次よりは少しはマシでした。

今回の応募者は５０名ほど、そして２次面接参加者は１０名ほど…とのことです。

面接でかなりの緊張する性格な私にとって、今日は良くできた方だと思います。
良い方へ進んでいるなと確信しながらも、結果はどうであれ、後悔はしていません。

ちなみに前回も今回の面接時にも、帰りに明治神宮に参拝に寄ってきました。

…「今回こそ！内定を頂ける！私を採用したら必ず得しますよ！…」と念じながらも、
明日からまた面接に行って参ります。

明日は人材派遣会社の面接とフリー契約かもしれない会社での面接です。

「必ず、思いは通じる！」と念じながら、明日の準備をいたします。


＊面接とは自分を売り込む「営業」だと痛切にかんじる日々であります。
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２次面接へ

今週の火曜に面接に出向いた会社から先程、電話で２次面接の連絡がありました！

めっちゃ、嬉しいです！
挑戦したい仕事ですし、社風も良いイメージが強いので。

今までの経験上、２次面接を受けた場合、
そのまま採用の返事を頂いたことがほとんどなので、
期待と自信を持って、挑んできます。

「自信のなさ」から小さな声になったり、何を言いたいのか自分でもわからなくなることが多いので、明日日曜日は、予行練習を念入りに行います。

精一杯やれば結果はついてくると確信しています。

＊精一杯なことをしたあとは神頼み…な日々です。
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期待と今後の活動予定

今週の火曜に面接に伺ったところの結果はまだ出ません。
面接後の帰りから今日現在まで…
「きっと受かるよ！こんなにキャラの良い私を採らないなんて損だよ！」と
前向きな気持ちと
「上には上がいるしな…。私より経験豊富な人も応募してるのを聞いたし…」と
後ろ向きな気持ちと複雑で落ち着かない日々です。

ひとつ反省点として、面接の際に「どうしてここで働きたいか？」についてうまく話せなかったのであります。私はかなりのバカ正直なので、
「本当は前職を退職後、独立して会社を興そうと考えていました。でも、基本的なビジョンが定まらないこともあり、それは１０年後とかかなり先になりそうです。」
と答えてしまいました。
加えて、「前職と同じ内容で他社も受けています。前向きな返事を頂いているのですが、社風が前職と似ている為、保留状態です。今後は仕事内容ももちろんですが、組織として前向きなビジョンを持ち、チームワークの良い職場を一番に希望していますから」
など…と言い放ってしまいました。

採用する人間から見れば、どう思うのでしょうか？
かなり後悔しっぱなしです。

ともあれ、結果は結果で受け止めます。

そして、今後の予定として現在の動きはこんな感じです。

（１）前職と同じ職種で大手会社の面接（打ち合わせ）予定。
→雇用形態がフリー的な可能性もあり。私はある程度の安定を求めるので、フリー契約だったら見送りする気持ちが強い。
（２）人材派遣会社に登録予定。
→私が希望する職種の空きは基本的にあまりないので、それに近い職種で紹介を受けたい。

こんなところです。

とにかく今後の結果は、私によって良い方向に向かっていると信じて
前向きに活動していきます。

＊いよいよ、佳境に入りましたか？そんな日々です。
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私が「仕事」に求めること

本日の投稿は私の「仕事観」について。

社会人歴１０年目の私ですが、これまで「仕事に何を求めるのか？」について、
じっくり考えたことは少なかったと思います。
もちろん「収入を得るため」ということは皆さんにも共通していることですが、
それ以外の「プラスαの価値観」を持っているか持っていないかでは、
社会人としても人間としての成長に深く関わることだと思います。

今までの経験（失敗経験）から、私が優先してきた「項目順位」は以下のとおり。

（１）前職より少しでも給料アップできるか？
または、社会保険・雇用保険などにきちんと加入できる会社であるか？
→基本は前職より給料ダウンは厳しい条件です。社会保険・雇用保険については、マスコミ企業ではこれに手薄なところがかなり多いので（大手は違うと思いますが）。
（２）社員数が多すぎず、少なすぎない会社かどうか？
→一番多い会社で５０名前後、一番少ない会社で１０名以下の会社経験を重ねてきた結果、自分に合うのは２０名前後の会社。あまりにも規模が多すぎると、意志の疎通がややこしい感じがして、また極端に社員数が少ないと「少数精鋭」という名のもとの「何でも屋」になりかねないので。
（３）社長が男性であるかどうか？
→私の感触としては、社長が女性というのはどうも肌に合わない気がする。これという決定的な原因はないけれど、昔から「おじさん受け」する性格を自覚しているせいか？
（４）一緒に働く社員が自分と同年代もしくは年上か？
→自分より年下にネックを感じることはないのですが（友達は年下が多いです）、いざ仕事をするとなると、先輩が年下だと些細なことでも「若いからなってないよな～」という気持ちが沸いてきて、信頼できなくなりそうなので。
（５）面接担当者の人柄に共通するものがあるかどうか？
→いくら希望している職種でも、面接で担当者が威圧的だったり、無表情な感じだったら、内定が出てもお断りします。あと、電話応対の仕方でも直感でわかる気もします。

…長くなりました、こんな感じです。

どうでしょうか？偏ってます？

今までは上記の項目を念頭に置いて決めて、実際に働いてみましたが、
そのほとんどが「失敗」に終わっています…。
その原因は以下の通りです。

（１）内定時に提示された「社会保険加入」が実際はなかった
→あったのは「生命保険の加入」でした…。なぜだろう？
（２）それ以前に「労働承諾書」「契約書」の提示がなかった
→口頭だけ「こういう条件でお願いします」と説明されたり、あったとしても必要不可欠な契約項目について何も記載されていなかった…。
（３）面接時に経営状況を確認できないまま入社し、実際に勤務してみたら赤字経営だった
→毎月の給料支給にいつも奮闘していたり、ボーナスの時期が大幅に遅れる（６月支給が９月だったり）ことがありました。
（４）「スタッフの出入り」が激しい会社だった（入社、退社が頻繁にある）
→ある会社では「この会社に３か月もいたら、もうベテランだよ」と言われたことも。確かに１か月、更には１週間で辞める人が多かった。
（５）「社内会議」が存在しない、もしくは「社長独演会」でいつも終わる
→企業としての指針を提案すべき社内会議がなかったり、あっても社長のスタッフへの一方的なダメ出しで終わる…という会社が多かった。
（６）挨拶をしない、社員間の会話がない
→これは社会人として人として基本的に「どうなんでしょう？」ということですよね。

…こんな具合です。失敗から学ぶことが多いですね。
「企業＝人」ということが基本的になってない会社を選んでしまった結果がこうですからね…。


そして、これらの経験から私が次の会社に望むことは以下の通りです。

（１）「挨拶・会話がある会社」ですか？
（２）社内会議を徹底して行い、スタッフ間のコミュニケーションがさかんに行われていますか？
（３）「社長の独裁経営」ではありませんよね？
（４）企業として成長していく為に、人（スタッフ）を大事にしていますか？

…これだけで十分です。本当に。
給料は生活できる最低ラインで構いませんので、人として成長できる・学べることが多い環境を一番強く望みます！

＊いずれは自分で会社を興したいと考えてみたりして…。
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経過報告（１）

昨日、これで何社目なのか思い出せませんが、ある会社に面接に行ってきました。
珍しくというか、私には初めての応募者２人一緒に行う面接でした。
（応募者２人と会社担当者２人）

面接時に作文持参という指定があったので、初対面の人と話すとカミカミな私にとっては、「これで私の強い意志をどうか知って欲しい！」という思いを込めて書きましたよ。

今回の会社。今まで受けて来た会社のなかで一番というか、最大級に社内の雰囲気と担当者の方（社長さん）の感じが素晴らしかったです。
「こんな先輩のもとで仕事を共にすることができたら、私自身も人間的な成長を遂げることができるよ～」と終始、そんな思いでいました。

結果はいかに？
潜在意識のなかで、「ダメだ」と思いこんでしまうと、それと同じ結果を引き起こすそうなので、面接後は「この会社に入社した私の姿」をイメージするように心掛けています。

この会社を選んだのは私、そして、会社側も応募者のなかの誰と一緒に仕事をしたいか選ぶ権利があるので、結果がどちらであってもとても良い経験をさせて頂けたと思います。

＊色んな物事を自己責任とばかり考えすぎると、辛くなる時もありますが…。
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現在も就活中

現在も引き続き、就活をしております。
落ち着いたらまた記事をアップします。
６月に入り、雨の日が多いですが、
前を向いて歩いて行きますよ！

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負の塊にサヨナラ～

年末に退職したあと、その後実家で１か月ほどゆっくりしました。
本当に癒された～。

家族や友人と久々に会い、気遣いの心が実に身に染みました。
会社では「大丈夫？」のひと言も聞けなかったしね…。

あの殺伐とした職場環境がどんなに
「変」だったのか？
離れてみると、随分と客観的に物事がわかるようになりましたよ。

タイトルにある「負の塊」とは、
そんな会社のことを私の中では意味します。

その理由として…
＊借金経営

＊経営が苦しいのに見栄を張りたがり、
不必要なことに資金をバンバン使う

＊「こんなに借金だらけにしたのは誰だ？」と
社長自身が社員に向かって平気で聞く。
（誰だ？と言われても、それは社員にもあると思いますが、社員の誰かの問題ではないような？）

…こんなものでしょうか？
あと、基本的に
「社員間に会話がない」
「社内会議が社長の独演会で終わる」
というのも、「負の塊」の要因でもあるかと思います。

今思えば、こんな経験を一度でもしておけば、
「この先真っ暗」な会社かどうか？
見極めをつける勘が鍛えられるような気がします。

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